Vous êtes un particulier, salarié, indépendant ou retraité et vous
souhaitez mettre vos compétences professionnelles à la disposition d’une
association de solidarité dans le cadre d’une mission temporaire bien définie,
compatible notamment avec vos engagements professionnels et familiaux.
Passerelles&Compétences
est une association créée en 2002 dont la mission est de développer le
bénévolat de compétences. Nous sommes en relation avec plus de 3000 bénévoles
exerçant pour la plupart des activités professionnelles à temps plein, et qui
souhaitent donner de leur temps libre au bénéfice d’une association de
solidarité.
En devenant bénévole chez Passerelles&Compétences,
vous serez tout d’abord amené à préciser les compétences que vous souhaitez
mettre à disposition: informatique, RH, marketing, stratégie, communication,
droit, ….et la/les zones géographique sur la/lesquelle(s) vous pensez pouvoir
intervenir. Vous recevrez alors par mail des petites annonces susceptibles de
vous intéresser. Vous pouvez vous porter candidat, relayer auprès d’un ami, ou
jeter à la poubelle.
Pour manifester votre intérêt
pour une mission proposée par petite annonce, vous contacterez l’un de nos
bénévoles que nous appelons « passerelles », qui vous rencontrera et
analysera avec vous la compatibilité de votre proposition (compétences, disponibilité)
avec le besoin de l’association de solidarité qui lui a confié cette recherche
de compétences.
Dans un second temps, et si vous
êtes retenu, vous définirez finement le cadre de votre intervention avec
l’association.
La passerelle, représentant Passerelles&Compétences
assure le suivi de la mission et en fait le bilan avec vous.
Découvrez des témoignages de
bénévoles de Passerelles&Compétences.
-
Bernard, Consultant en Stratégie
« Quand
j’ai rencontré Passerelles & Compétences, j’ai tout de suite été
séduit par son idée, et je suis devenu
un des premiers intervenants de l’association. Par la suite, au travers de
missions très variées (Autremonde, Cicda/Vsf, Génépi, AU 92, Bleu comme une
Orange,…), j’ai essayé d’aider des responsables associatifs à mettre leurs
idées au clair, à définir et mettre en route des stratégies de changement et
avant tout à dialoguer avec quelqu’un d’extérieur. J’ai pris ces interventions
à chaque fois comme de véritables missions de conseil, comme je le fais pour un
client du monde marchand. J’ai trouvé chez Passerelles & Compétences,
qui a rendu ces missions possibles, la même attitude professionnelle en même
temps que la même motivation : servir des valeurs de solidarité et de
gratuité, qui trouvent à l’évidence un écho favorable à en juger par le
développement de l’activité. Continuons le combat ! »
-
Denis, Responsable Informatique d’un
Groupe International
« A
quarante ans, j'avais envie de m'investir dans un projet qui rendrait service à
d'autres. Au départ, et en tant que responsable informatique des filiales d'un
groupe international, je souhaitais mener une mission ponctuelle et ainsi
apprécier si je pouvais conjuguer une vie professionnelle chargée et une vie
associative. Dans les faits, je me suis investis pleinement dans ma mission
pour revoir le système d'information de Passerelles & Compétences,
et bien au delà de ce qu'attendait l'association. J'y ai trouvé une équipe
sympathique, enthousiaste, une organisation en pleine croissance, un esprit
start-up sans l'intérêt du capital ! Au final, je ne me suis jamais senti
"obligé de...", cette mission s'est transformée en un engagement réel
et volontaire. Cela demande un peu de temps mais... parce que je le veux
bien. »
-
Laurent , Responsable d'infrastructure
informatique pour IBM en Europe
« J'ai voulu
aider. Etant cadre dans une grande entreprise internationale, marié avec
un enfant, je ne savais pas comment concilier mon désir de faire du bénévolat
avec un emploi du temps bien chargé. Je me suis mis en rapport avec Passerelles
& Compétences. Je me suis senti très à l'aise car j'ai compris que
j'avais des compétences que je pouvais mettre à disposition d'associations. Je
repérais une mission, pour l’association « La Résidence Sociale » qui
cherchait de l’aide pour communiquer au travers d’un site Internet… et c’était
parti ! Qu’est-ce que cela m’a apporté ? Aujourd'hui, je crois qu'en
voulant donner, j'ai finalement beaucoup reçu. Je pense que mon rapport avec
les autres a progressé, j'ai la satisfaction d'avoir fait du bénévolat, j’ai
reçu des "MERCI" ! - ce qui est trop rare dans le cadre professionnel
! -, j’ai eu un contact « client externe », ce qui est valorisant
pour un employé comme moi plus habitué à travailler pour l“interne”. Depuis…
j'ai enchaîné sur ma deuxième mission ! »